Karriere – Sie

Wir sind gut – wenn Sie es sind!

Wir fordern und fördern individuelle Fähigkeiten, begleiten den Werdegang unserer jungen Talente durch Traineeprogramme und vor allem: wir bilden sie selbst aus. Zum Beispiel zum Projektentwickler, Asset Manager, zum Controller oder Fondsmanager.

Weil unser Erfolg auch Ihr Erfolg ist, werden Sie sogar finanziell daran beteiligt, zum Beispiel über das BEOS-Bonusmodell. Den ersten Schritt erwarten wir von Ihnen: Ihre Bewerbung!

Sie sind...
... auf dem Sprung aus dem Studium, aus dem akademischen Umfeld? Auf der Suche nach einer ambitionierten Herausforderung, nach dem nächsten Karriereschritt? Lernwillig und begeisterungsfähig? Teamfähig und verantwortungsbewusst? Initiativ und kreativ? Loyal und offen? Beste Voraussetzungen!

Sie wollen...
... nicht nur sich selbst, sondern auch die Ziele Ihres Teams und damit des Unternehmens verwirklichen? Die Dinge anschieben, strukturiert managen, zu einem positiven Ende bringen? Visionär denken, mutig planen, konstruktiv gestalten? Dabei noch sorgfältig rechnen und dokumentieren?

Sie können...
... über den gewohnten Tellerrand hinaussehen, größere Zusammenhänge und langfristige Perspektiven erkennen? Sich und andere für Ihre Ziele begeistern? Sich einfinden und einbringen in Team- und Projektarbeit? Realitätssinn und Euphorie, Betriebswirtschaft und Visionen nutzbringend kombinieren? Dann können Sie bei uns Karriere machen.

Sie sollten...
... sich (sofern Sie sich in den vorgenannten Merkmalen wiederfinden) rasch bei uns bewerben!

 

 

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